Несмотря на всеобщий тренд перехода с "удаленки” в офисы, большинство компаний все же продолжают работу в удаленном или хотя бы гибридном формате. Поэтому создание по-настоящему сплоченной команды - серьезная задача, стоящая перед HR-отделами и руководителями.