В современном мире, где удаленная работа и гибкий график становятся все более распространенными, HR-службы сталкиваются с задачей поддержания сильной корпоративной культуры и тесных связей между сотрудниками. Ведь здоровая атмосфера в коллективе напрямую влияет на продуктивность и успех компании.

Какие же методы используют HR-специалисты для достижения этой цели? Рассмотрим некоторые из них:

1. Тимбилдинговые мероприятия:

Тимбилдинг давно стал неотъемлемой частью корпоративной культуры.