Ошибки HR: как избежать негатива в работе с кандидатами
|
|
|
HR-специалист — главное связующее звено между кандидатом и компанией. Принятый оффер от перспективного сотрудника во многом является именно его заслугой. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру, рассказала, каких ошибок лучше избегать HR-специалистам, и как стоит взаимодействовать с соискателями, чтобы обеспечить компанию ценным кандидатом. Подробнее https://hr-portal.ru/story/oshibki-hr-kak...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|