Гарантии и выплаты работнику в связи с направлением в служебную командировку определяются Трудовым Кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки". Какие форматы компенсации положены работнику в период командировки рассказала Элина Хачатурова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

При направлении в служебную командировку работодатель обязан сохранить за работником: