Экспертами в проведении интервью выступили ведущие компании в области HRM: специалисты по управлению, обучению и развитию персоналом, директора по HR.

Опираясь на ключевые результаты исследования, можно выделить несколько важных тенденций, которые отметили респонденты: повышение приоритетов в удержании сотрудников, высокая зрелость HR-процессов в крупных компаниях и многосистемность HR-автоматизации.