Каждому работающему гражданину в нашей стране положен обязательный и оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней в году. У многих часть этого времени уходит на запланированный отдых, а другое время на решение личных, бытовых, семейных и других проблем. Иногда бывают ситуации когда данного времени может не хватить, а бывает, что срочные вопросы возникают в рабочий период. Чтобы законно отсутствовать на работе и одновременно решить свои проблемы работник может оформить неоплачиваемый отпуск - за свой счет.