Возможности ИИ в подборе персонала

Одним из главных преимуществ использования ИИ в HR является значительное сокращение времени, затрачиваемого на поиск и отбор кандидатов. Традиционные методы существенно удлиняют период анализа резюме, проведения собеседований и оценки соискателей. ИИ может автоматизировать эти процессы, позволяя быстро и эффективно находить подходящих кандидатов, например, с помощью систем анализа тысяч резюме по заранее заданным критериям, которые делают это за считанные минуты.

Снижение предвзятости