Любой из нас хотел бы совершать на работе меньше ошибок. Но это не просто. Как же это сделать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Многие боятся признаться, что допустили ошибку, по причине неприятных воспоминаний из школы. Как привыкли школьники — допустил промах, молчи, иначе выслушаешь много грозных замечаний.
Ученые определили, что если сотрудник вообще не допускает ошибок, то значит, задачи для него слишком просты и он не растет в профессиональном векторе. Когда работник выполняет 85% задач правильно и в 15% случаев допускает ошибки, именно так он может развивать свои компетенции.