Секреты успешного онбординга. Как вовлечь нового сотрудника в команду с первого дня работы?
Онбординг — это процесс введения новых сотрудников в работу, который имеет решающее значение для их успешной адаптации. Зачем нужен онбординг, как сделать его эффективным рассказала Виктория Агаронян, младший консультант, LANTA Talent Solutions.
Зачем нужен онбординг?
Успешный онбординг-процесс имеет большое значение как для компании, так и для нового сотрудника: