По данным исследования Работа.ру 44% работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники.

42% работодателей решают вопрос с помощью увольнения, столько же (42%) проводят беседы с подчиненными.

17% работодателей понижают бесполезных сотрудников в должности, 16% составляют индивидуальный план развития, 15% сокращают зарплату или премию.

33% - ничего не делают, чтобы улучшить работу таких сотрудников.