Встречи one-to-one как инструмент развития персонала
|
|
|
Меня зовут Екатерина Жирнова, я руководитель отдела развития сотрудников на проектах iFellow. Расскажу, как экологично говорить с сотрудниками о рабочих моментах и что важно для каждого, как часто проводить встречи один на один и кто должен быть инициатором, есть ли польза от таких коммуникаций и какая. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/vstrechi-one...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|