Роструд в своем телеграм-канале рассказал о нюансах, на которые нужно обратить внимание работодателям совместителей при предоставлении им отпуска.

ТК РФ дает таким сотрудникам право не исполнять обязанности совместителя во время отпуска на основном месте работы.

При этом следует учесть, что на них распространяются все гарантии, предусмотренные для основных работников предприятия. Отпуск в первые полгода работы совместителя предоставляется авансом.