Как работа с молодежью помогает решить проблему кадрового дефицита
Острый дефицит кадров — одна из насущных проблем современного производства.
Чтобы решить вопрос кадрового голода, промышленные предприятия сотрудничают с учебными заведениями: вузами, колледжами и даже школами. Как это помогает привлечь будущих специалистов и вызвать интерес к рабочим профессиям, рассказывает Анна Арутюнова, директор по развитию производства АО «Валента Фарм».