«Главный стратегический ресурс — люди — ограничен»: как повысить производительность труда кадровых специалистов
Российские компании столкнулись с дефицитом кадров. Единственный способ борьбы с ним — повышение производительности труда за счёт новых технологий. Эксперты Nopaper рассказали, как с помощью КЭДО повысить эффективность кадровых специалистов.
Сергей Рощин, проректор ВШЭ и директор УрО РАН Юлия Лаврикова на заседании Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей заявили, что Россия перешла на новую модель экономики, где главный ресурс — это люди. При этом этот ресурс ограничен, а к 2040 году он станет дефицитным.
Специалисты прокомментировали, что перспективными на рынке останутся только те компании, которые смогли повысить производительность труда и сократить трудоёмкость за счёт новых технологий.