Что делать, если сотрудник резко реагирует на замечания?
На работе взаимодействие между сотрудниками и руководством иногда может быть осложнено острой реакцией на замечания. Причин для такой реакции может быть множество, включая эмоциональный темперамент, страх изменений или конфликт.
Важно находить баланс между конструктивной критикой и профессиональным поведением. Если вы сталкиваетесь с ситуацией, когда ваш коллега остро реагирует на ваши корректировки в его сторону, есть несколько шагов, которые могут помочь решить эту проблему:
Сохраняйте спокойствие. На работе оставайтесь профессионалом, даже если ваш сотрудник пытается манипулировать своим поведением, избегайте вступления в конфликт и старайтесь поддерживать конструктивный диалог.