Методика развития кадров. Часть 1
|
|
|
Подзаголовок: Методика развития кадров в четырех частях. Одна из самых принципиальных задач, стоящих сегодня перед менеджерами, - это помощь в развитии, поддержка своих сотрудников-подчиненных. Способность полностью раскрыться в роли наставника, тренера является решающим фактором личного успеха руководителя.
С помощью предлагаемых ниже тестов можно выявить и оценить свои сильные стороны, пополнить знания в области философии воспитания кадров, изучить поведенческие модели, конкретные методики.
Первый тест заполняется руководителем, а второй – его непосредственными подчиненными. Подробнее https://hr-portal.ru/tool/met...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|