Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напомнила, что период с 1 по 8 января 2024 года считается нерабочими праздничными днями.

Трудовой кодекс РФ устанавливает гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: