Виды кадрового аудита

Аудит кадровых процессов в организации может быть классифицирован различными способами, но вот несколько основных видов и их краткое описание. 

В зависимости от времени реализации и задач кадрового аудита можно выделить плановый, внеплановый, периодический и первичный аудиты. 

— плановый аудит осуществляется в соответствии с заранее установленным графиком;

— внеплановый (оперативный) аудит инициируется специальным распоряжением и проводится в кратчайшие сроки;