Какие компании имеют право бронировать сотрудников?
Воинский учет – чувствительная тема для работодателей и сотрудников. Компаниям надо правильно организовать систему учета и сохранить атмосферу в коллективе. И здесь появляется тема бронирования - как возможность сотрудникам дать отсрочку.
Воинский учет – чувствительная тема для работодателей и сотрудников. Новые штрафы с октября 2023 г. заставили еще больше задуматься. С одной стороны, компаниям надо четко и правильно организовать систему учета, а это задача не из легких, с другой – сохранить атмосферу в коллективе, убедить работников предоставлять свои данные и встать на учет. И, изучая тему, мы сталкиваемся с понятием «бронирование» - как отсрочка или «защита» от военных сборов или мобилизации. Кто и как может претендовать на это?