Если вы являетесь владельцем компании, то, скорее всего, не получаете полной обратной связи от сотрудников о себе и своей компании, поскольку динамика отношений работодателей с начальником обычно складывается из специфических отношений уважения и сердечности.

По этой причине всегда полезно иметь представление об их ощущениях и представлениях об их опыте работы в компании со стороны. Таким образом, вы можете убедиться, что все работает в соответствии с вашими потребностями и наилучшими практиками вашей компании.