Гражданин РФ в течение длительного времени проживает за границей. Можно ли оформить с ним трудовой договор о дистанционной работе? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Статья 312.7 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. В то же время в статье 13 ТК РФ сказано, что трудовое законодательство действует только на территории РФ. Из этого в Роструде делают вывод: работодатель не может обеспечить безопасные условия труда для дистанционных работников, работающих за пределами РФ.