По данным исследования, проведенного ТalentTech, «Нетология» и FL.ru, около 30% сотрудников увольняются ещё на испытательном сроке. Одна из самых распространённых причин — неправильно организованная адаптация нового сотрудника.
Страхи кандидата
Даже люди с большим опытом нервничают, выходя на новую работу: впереди очень много неопределённости. Как минимум, можно выделить несколько основных страхов:
Коллектив. Команда играет очень большую роль, поэтому, естественно, кандидаты опасаются не влиться в коллектив, не сойтись с новыми коллегами.