За последние годы удаленный формат работы стал популярен как никогда. Чтобы и сотрудникам, и работодателям было комфортно, необходимо грамотно оформить все необходимые документы. Рассказываем, как это сделать.
Удаленку оформляют:
— трудовым договором — когда принимают нового сотрудника и сразу оговаривают удаленный формат;
— дополнительным соглашением к трудовому договору — когда об удаленке договорились уже в процессе работы;
— приказом о переводе — на случай роспуска по домам в опасной ситуации типа коронавируса.
Как оформить нового сотрудника
При приеме на удаленку с работником заключают трудовой договор, в котором оговаривают: