«Летуны» не в почете: как часто стоит менять работу?
С какой периодичностью лучше искать вакансии, каких сотрудников не любят работодатели, как не загубить карьеру из-за невозможности надолго удержаться на одной работе — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
По мнению многих психологов, трудиться на одном месте очень долго — это минус. Человеку нужно развитие, поддержание профессиональной формы.
В течение первого года работы сотрудник осваивается, разрабатывает для себя удобную стратегию, налаживает отношения с коллективом. Затем его труд становится более качественным, положение стабильным, если работник смог себя хорошо зарекомендовать.