Прежде чем винить обстоятельства и работодателей, которые отказывают, следует начать с самоанализа. Нередки случаи, когда человеку нужна работа, но он понимает, что выходить на нее лень. Нежелание трудиться «убивает» энтузиазм, и соискатель неактивно просматривает вакансии, не спешит рассылать резюме и надеется, что когда-нибудь найдет идеальный вариант. Внутреннее нежелание кандидата работать рекрутеры чувствуют.