Что такое структурированное интервью?

Структурированное интервью - это способ оценки кандидатов на работу при соблюдении стандартного формата. Все кандидаты проходят собеседование в одном и том же формате с одинаковым набором вопросов и шкалой оценок. Таким образом, при отборе кандидата соблюдается стандартный процесс. Интервьюер готовит список вопросов, основанный на навыках, необходимых для работы.

В зависимости от количества вакансий может быть много интервьюеров, задающих одинаковый набор вопросов всем кандидатам.