Меняется все. Если раньше после получения диплома вуза можно было пристроить себя на всю жизнь, причем так, чтобы приносить реальную пользу, только раз в несколько десятков лет проходя курсы повышения квалификации, то сегодня курсы организуют на местах, для сотрудников проводят деловые игры, совершенствуя актуальные навыки, предлагают им корпоративное образование, мастер классы по специализации и любые по желанию, и при этом приходится искать ответы на вопросы, как успеть за цифровой трансформацией и не выпасть из процесса.