Вопросы интервью позволяют работодателям оценить чувство юмора, конкретные сильные стороны, личность и способности кандидатов-психологов, чтобы определить, могут ли они вписаться в рабочую среду компании. Чтобы правильно отвечать на вопросы, психологам, готовящимся к собеседованиям, полезно иметь представление о том, какие типы вопросов можно ожидать, чтобы заранее подготовить ответы.