Часто можно встретить организации, в которых сотрудники не понимают, чем занимаются их коллеги из соседних отделов, и какова их ценность в функционировании компании в целом.

Тогда закономерно, что со временем у некоторых сотрудников возникают мысли, что одни работают, не поднимая головы, а другие прохлаждаются, попивая кофе или просиживают штаны на всевозможных встречах.