Новые вызовы в поиске работы: гибридный формат, скрытый поиск и рекомендации
Какой формат работы выбирают кандидаты и на что отвечают отказом? Как ведут поиск кадровые компании и зачем представляют клиенту специалистов, которых он не ищет?
Современный рынок труда все больше ориентируется на гибридный и удаленный формат работы. Кандидаты привыкли к новому тренду, однако не все компании готовы следовать этому направлению.
"С точки зрения кандидатов, возможность работать удаленно или в гибридном формате продолжает оставаться важным фактором при выборе работы, - говорит Анна Логинова, консультант общего подбора кадровой компании Manpower, выступая на карьерном митапе "Центра развития карьеры. Техноград".