«Почта России» столкнулась с массовыми увольнениями сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты. Сотрудники почты могли делить несколько ставок, чтобы получить бльшую зарплату, теперь на это ввели ограничения. На одного замещающего сотрудника может приходиться до 50% от должностного оклада по вакантной должности.

Замещать должность на 100% разрешено не более трех месяцев. Одну вакансию могут замещать не более пяти сотрудников одновременно.

Ограничения по распределению окладов касаются и управляющего персонала.