Если у вас дисфункциональные отношения с начальником, текучесть кадров на вашей работе стремительно растет или корпоративная культура основана на выживании сильнейших, вы знаете, что на работе что-то не так. Не спешите отмахиваться от интуиции, когда вы сталкиваетесь со всеми этими тревожными сигналами. Если вы чувствуете, что вас недооценивают, подрывают и вам откровенно некомфортно на работе, скорее всего, дело не в вас, а в них. Компания или организация, в которой вы работаете, может быть токсичной, и есть несколько признаков, указывающих на это.