Работодатель не вправе заверять кадровые документы факсимильной подписью. За нарушение этого правила ему грозит штраф, предусмотренный статьей 5.27 КоАП РФ. Об этом предупредили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».