Российский сегмент найма постоянного персонала сократился вдвое уже в первой половине 2020 года. Тогда как оборот рынка аутсорсинга показывает ежегодный прирост. Корпорации по всему миру перестают нанимать в штат, проявляя интерес к аутсорс-практике. Российскому же аутсорсингу аналитики предрекают еще большую, стремительно нарастающую, динамику.

Тенденции и уроки новой модели в России анализировали эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс».