Цифровизация захлестнула практически все сферы экономики. Компании и организации массово переходят на программируемые станки, искусственный интеллект и электронный документооборот. Не избежала этого и сфера трудовых отношений – с 1 января 2020 года в России ввели электронные трудовые книжки, которые, по задумке авторов идеи, должны полностью заменить бумажные.