Систематизация, обучение, разработки: как барнаульский завод «Е-ШКАФ» преодолевает дефицит рабочих кадров
|
|
|
Экспериментальный ввод конвейерного подхода позволил барнаульскому заводу «Е-ШКАФ» увеличить скорость сборки электрошкафов почти на 30%. И теперь при крупных заказах оборудования на предприятии применяют именно этот метод. При такой системном подходе завод может выполнять объемы производства, растущие на фоне импортозамещения. И делать это в условиях дефицита на рынке рабочих специальностей. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/sistematizaciya-obuchenie-razr...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|