Как закон защищает персональные данные работников?
|
|
|
Трудоустройство – это всегда куча документов. Мало того, что работодателю нужно подтверждение образования, копии дипломов и грамот, еще и в трудовом договоре нужно указывать адрес проживания, паспортные данные, сведения о детях, родителях, супруге и прочую личную и конфиденциальную информацию. Подробнее https://hr-portal.ru/article/kak-zakon-za...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|