Оценка персонала - это процесс оценки знаний, навыков, способностей и личных качеств сотрудников или кандидатов на работу. Этот процесс имеет решающее значение для успеха любой организации, поскольку он помогает убедиться, что нужные люди занимают нужные должности и что они обладают необходимыми навыками и способностями для удовлетворения потребностей бизнеса.