Ваш поиск работы должен включать стратегию "проталкивания" и "притягивания", когда вы активно обращаетесь к людям в интересующих вас компаниях, и когда рекрутеры и менеджеры по найму придут к вам. Эта статья поможет вашей стратегии притяжения: я расскажу вам, как оптимизировать свой профиль LinkedIn, чтобы привлечь рекрутеров и менеджеров по подбору персонала.