Онбординг или адаптация персонала - это важный процесс для любого предприятия, большого или малого. Это процесс ознакомления новых сотрудников с культурой, ценностями, политикой и процедурами компании. Успешный процесс адаптации сотрудников может оказать значительное влияние на вовлеченность, удержание и производительность труда. С другой стороны, плохо продуманный процесс адаптации может привести к дезориентации, разочарованию и снижению морального духа сотрудников.