Сегодня телекоммуникационные компании часть работ, которые раньше делали штатные специалисты, передают самозанятым. Привлечение относительно недорогого персонала с узконаправленным функционалом позволяет снизить себестоимость услуг, что увеличивает конкурентные преимущества компании.

О том, на каких позициях самозанятые могут замещать штатных сотрудников, как компаниям, занятым в сфере телекоммуникаций, избежать рисков при найме плательщиков НПД, рассказывают эксперты платформы для самозанятых Наниматель.