Управленческие способы борьбы с паникой персонала
|
|
|
Паника — вполне объяснимая реакция человека на события, которые вышли из-под его контроля или никогда под ним не были. Событий таких на работе, особенно в кризисное время, бывает достаточно. Паника вполне способна надолго парализовать работу целого отдела, что совсем не помогает решению проблем и снижает общую эффективность. Вместе с экспертами аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» рассказываем, как руководителям бороться с этим негативным явлением. Подробнее https://hr-portal.ru/article/upravlench...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|