Прямо сейчас сфера HR находится на пороге перемен. Из-за новых экономических и социальных реалий меняется рынок, появляются тенденции, способные оказать огромное влияние на подбор персонала. Вряд ли они будут универсальны для всех отраслей, но проследить определенную логику и примерно понять новые порядки можно даже на примере одной.

Вместе с экспертами компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» разбираемся, как в нынешних условиях открыть привлекательную вакансию, способную обратить на себя внимание лучших кадров на рынке труда в сфере строительства.