Люди в возрасте 50 лет и старше могут считать, что их возраст представляет собой проблему при приеме на работу. Однако очень трудно определить, является ли это впечатление следствием отношения рекрутера... или собственных страхов кандидата! Несколько советов, которые помогут вам увидеть ситуацию более ясно.

Оплакивание потери