Что делать работодателю в случае причинения ущерба работником?
Работодатель рассчитывает на бережное отношение к имуществу - это одна из основных обязанностей работника, которая закреплена в ст.21 Трудового кодекса РФ. Но что делать в случае причинения ущерба? Рассказываем в статье
Трудовым законодательством предусмотрены два вида материальной ответственности работника: