Кто будет делать работу сотрудника, который уходит? Планирование преемственности
|
|
|
Есть несколько не совсем приятных причин, по которым, возможно, вам потребуется заменить ключевых управленцев и других талантливых людей в вашей организации. Ваш бизнес могут испытывать на прочность как «природные катаклизмы», так и более «приземленные» явления, например, скорый выход на пенсию ключевых лидеров. Подробнее https://hr-portal.ru/story/kto-budet-delat-rabotu-so...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|