Вы когда-нибудь проходили видеоинтервью? Сегодня все больше компаний используют эту технологию для подбора персонала.

Сотрудники отдела подбора персонала, равно как и внешние рекрутеры, часто сначала изучают кандидатов с помощью видео, и лишь потом отправляют самых перспективных на встречу с менеджером по найму.