8 шагов для организации быстрого массового найма
|
|
|
Если вам требуется нанять сразу несколько специалистов, и при этом вы сильно ограничены по времени, готовьтесь к серьезному испытанию!
Разумеется, с точки зрения компании расширение в геометрической прогрессии - это хороший знак. Тем не менее, этот процесс сопряжен с определенными трудностями, т.к. новые сотрудники могут повлиять на корпоративную культуру и общий уровень работы.
Итак, вам нужно нанять несколько десятков, сотен или даже тысяч человек за короткий срок так, чтобы качество не пострадало? Это сложно, но не невозможно! Вот что вам нужно сделать: Подробнее https://hr-portal.ru/story/8-shagov-dl...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|