По действующему законодательству взыскатель может сам направить в адрес работодателя должника исполнительный лист, при условии, что сумма взыскиваемых периодических платежей в нем не превышает 100 тыс. руб. Но работодателям запрещается производить удержания по исполнительному документу, если зарплата работника-должника лиц, находящихся на его иждивении, не превышает прожиточный минимум (письмо Роструда от 26.01.2022 № ТЗ/310-6-1).

По новым правилам удержания по исполнительному листу производятся так: