Отработав два месяца на дому, работник был снова переведен в офис. Должен ли работодатель провести для него внеплановый инструктаж по охране труда? По мнению экспертов Роструда, такой обязанности не возникает.

Вопрос:

Сотрудник был переведен из офиса на дистанционную работу, пробыл на дистанционной работе больше двух месяцев. Какие инструктажи ему необходимо провести, после перевода на работу в офис?